导语
公职人员在遵纪守法、道德自律、承担社会责任等方面，理当比普通人有更高的标准和要求。将公职人员交通违法信息抄告所在单位，向公职人员施加更大的纪律压力和道德压力，推动机关事业单位和国有企业积极参与交通安全治理，是一种有效的交通安全管理创新。
下面曝光年于都县1名公职人员交通违法案例：
今后，我大队将继续对公职人员严重交通违法实行公开公示制度，并抄告至当事人所在单位，倒逼驾驶人自觉遵纪守法。
其实，交通违法抄告制度在我国已不是首创。年成都市交警部门推出“市民交通违法抄告制度”，行人闯红灯、司机酒后驾车等都在抄告之列。年成都市交管局推出“行人非机动车交通违法抄告制度”，违法当事人信息被抄告至其所在单位或社区。
同样是违反了交通法规，普通人除接受交管部门处罚之外，不应再受其他处罚处理，但公职人员与普通人不同，他们供职于机关事业单位和国有企业，有的是执掌公权力的领导干部，即便是一般工作人员，也是从事公共管理和公共服务工作，理当在遵纪守法、道德自律、参与社会治理、承担社会责任等方面，比普通人有更高的标准和要求。因此，将公职人员的交通违法信息抄告所在单位，向公职人员施加更大的纪律压力和道德压力，并推动机关事业单位和国有企业积极参与交通安全治理，既是一种有效的交通安全管理创新，也是一种科学的公职人员教育机制创新。
小编：
遵守交通法规，人人有责。公职人员更应以身作则、严于律己、遵纪守法。
▍内容来源：宁都交管
▍综合编辑：宁都新鲜事
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