8月2至4日，宁都县年中小学新教师招聘及教师选调面试在宁都中学举行。
本次面试共有名考生参加，面试按分科分组进行，设有12个考场，共计65个组别，每个考场又细分为候考室、备考室和说课室。年宁都县计划招聘中小学、幼儿园教师共名，选调教师进城任教名，涉及中小学语文、数学、英语、体育、音乐、美术、化学、政治、历史、物理、生物、心理健康等30门学科。
为确保面试工作公开、公正、公平、顺利进行，县教育局坚持“阳光招聘、平安招聘、质量招聘”的原则，组织了约余人作为本次招聘面试的工作人员，同时，从异地邀请了位资深教师作为面试评委，并且保证每个考场的5位评委都是来自不同的县区。
考前一天召开考务会，提高认识，严格执行各项规定。
面试前对评委进行培训，要求各评委“一把尺子量到底”，不交流、不分享、不评论考生面试情况。
根据不同职能分工，对候考员、备考员、监督员、计时员、联络员等工作人员进行岗前培训。
每场考试前各组工作人员都要重新“洗牌”
提出工作要求，提高服务质量
为避免影响考生考试，通过询问及查看视频监控的形式巡查考场情况，要求严格考试制度，严密考试程序，严明考试纪律，严肃考试风气，严惩考试舞弊，确保面试工作公平、公正、顺利进行。
考生抽取组别签，进入相应候考室后，将抽取顺序签，并按顺序签依次进行面试。
禁止考生和工作人员携带任何与考试无关物品进入考场，一经发现将严肃处理，同时各候考室、备课室、说课室均采用视频监控辅助监考，面试情况全程录像存档备查。
考场周围拉起了警戒线，非工作人员不得入内，与此同时，各功能考场之间也做到了相对独立，严禁非职能人员进入！严禁工作人员之间、工作人员与考生私下交谈！
因考生较多，从早上6：30开始，直到下午全部考完工作人员才可离场。在休息室，各工作人员抓紧仅有的30分钟用餐和休息。
面试是教师招聘工作重要组成部分，根据工作安排，面试成绩及预录考生名单将于8月5日公布，随后还将进行公示、体检、签约等环节。
推荐文章
热点文章
