应急响应等级调整
江西省新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控应急指挥部公告
00年第5号根据国务院应对新型冠状病毒感染肺炎疫情联防联控机制有关文件精神，结合我省当前新冠肺炎疫情防控形势，经组织专家评估论证和省新冠肺炎疫情防控应急指挥部会议研究，省新冠肺炎疫情防控应急指挥部决定：
自00年月5日0时起，将我省疫情低风险中目前尚无确诊病例的16个县（市、区）由执行重大突发公共卫生事件一级响应调整为执行重大突发公共卫生事件三级响应，包括湾里区、浮梁县、井冈山市、信丰县、上犹县、定南县、寻乌县、瑞金市、吉州区、青原区、安福县、靖安县、宜黄县、资溪县、广昌县、横峰县。将我省疫情低风险且已连续18天以上无新增确诊病例的4个县（市、区）由执行重大突发公共卫生事件一级响应调整为执行重大突发公共卫生事件二级响应，包括安义县、乐平市、德安县、瑞昌市、庐山市、余江区、南康区、崇义县、龙南县、全南县、宁都县、会昌县、石城县、吉安县、永丰县、泰和县、万安县、永新县、上高县、高安市、南城县、乐安县、余干县、万年县。
请各有关县（市、区）按照“坚定信心、同舟共济、科学防治、精准施策”的方针，一方面继续抓好“外防输入、内防扩散”疫情防控工作，另一方面努力全面恢复正常生产生活秩序。
省疫情防控指挥部将根据全省各县（市、区）疫情发展态势，实行动态调整管理，依法依规及时调整其他各县（市、区）的应急响应等级。
特此公告
江西省新型冠状病毒感染的肺炎
疫情防控应急指挥部
00年月4日
需要强调的是，江西省部分疫情低风险县(市、区)调整应急响应等级，不是放松疫情防控，更不是疫情解除，而是要进一步压紧压实责任，加强分类指导，分区分级精准施策，从而使这40个县(市、区)分区分类精准施策，一方面继续抓好疫情防控工作，另一方面努力全面恢复正常生产生活秩序。月4日江西各县市疫情风险等级
江西省新型冠状病毒肺炎疫情县（市、区）风险等级评估情况：
一、风险等级下降的县（市、区)
由中风险下降为低风险的个：分宜县、章贡区。
二、风险等级持平的县（市、区）98个（见一览表）。
江西省新型冠状病毒肺炎疫情县（市、区）风险等级一览表
等级
县（市、区）
高风险（4个）
渝水区、丰城市、鄱阳县、青山湖区（含高新区）
中风险（18个）
临川区、进贤县、南昌县（含小蓝经开区）、浔阳区、西湖区、铜鼓县、金溪县、濂溪区、贵溪市、青云谱区、修水县、广丰区、信州区、东湖区、安源区、永修县、袁州区、新建区（含经开区和红谷滩区）
低风险（78个）
分宜县、章贡区、湘东区、彭泽县、芦溪县、莲花县、于都县、奉新县、东乡区、广信区、珠山区、兴国县、遂川县、宜丰县、新干县、樟树市、铅山县、弋阳县、乐平市、瑞昌市、余江区、南康区、崇义县、全南县、宁都县、会昌县、石城县、吉安县、永丰县、泰和县、万安县、永新县、上高县、高安市、南城县、余干县、万年县、安义县、德安县、乐安县、庐山市、龙南县、上栗县、都昌县、月湖区、赣县区、峡江县、南丰县、婺源县、德兴市、玉山县、崇仁县、吉水县、大余县、共青城市、昌江区、黎川县、柴桑区、武宁县、安远县、万载县、湖口县、湾里区、浮梁县、信丰县、上犹县、定南县、寻乌县、瑞金市、吉州区、青原区、安福县、井冈山市、靖安县、宜黄县、资溪县、广昌县、横峰县
备注：新区、开发区、风景名胜区等单位的病例数包含在所在地县（市、区）。
高新区帮扶企业用工补贴
来高新区上班最高补90元！
推荐0人以上一人奖元！
新招聘一人补助元！
为了加速企业复工复产，缓解企业用工难题，日前，南昌高新区推出系列帮扶企业用工举措，拿出真金白银对企业和用工人员进行补助和奖励。
1、对于辖区内的规模以上工业企业和高新技术企业，统一组织市外员工包车返岗，包车费用由管委会全额补助；对自行到岗的返岗员工和新招员工（含劳务派遣员工及小时工），按省内00元/人、省外元/人标准给予交通补贴。
、对市外来区求职，凭在昌食宿费用有关票据予以补助，补助不超过3天，每天最高不超过元；对介绍0人以上（含0人）劳动力来区企业就业（实习）的个人和单位，稳定就业（实习）满一个月后，给予元/人的一次性奖励。
3、企业通过自招、内部推荐、人力资源机构输送、校企合作等多种渠道招聘新员工，与企业签订一年以上劳动合同并稳定就业3个月的，或签订实习协议并在企业实习3个月以上的，给予企业元/人的招聘（实习）补助。
青山湖区政府支持企业用工的政策措施
南昌市青山湖区出台《青山湖区政府支持企业用工的政策措施》，对于注册、纳税和统计关系在青山湖区的规模以上工业企业、高新技术企业和员工，纳税万以上的服务业企业及其员工给予实际性的返岗补贴。
青山湖区政府支持企业用工的政策措施
一、适用范围。本政策措施适用于注册、纳税和统计关系在南昌市青山湖区的规模以上工业企业、高新技术企业和员工，适用于纳税万以上的服务业企业及其员工。
二、适用时间。本措施自印发之日起施行，至省重大突发公共卫生事件一级响应解除终止。中央、省、市出台相关支持政策，南昌市青山湖区遵照执行，但同一事项不重复享受。
三、给予企业包车接送员工补助。鼓励企业加强与外来员工输出地对接，用“点对点”包车或企业间拼车接送方式组织员工返岗，对接送中产生的包车费用给予全额补助。
四、给予返岗员工交通、住宿等补助。对自行返岗到岗的企业员工按市外元/人、省外元/人的标准给予一次性交通、住宿等补助。
五、给予企业招工补助。我区企业自主招聘员工，与员工签订一年以上劳动合同、缴纳社保且稳定就业三个月以上的，给予企业1元/人补助，每家企业补助总额不超过万元。
六、给予中介机构招聘补助。中介机构向我区企业输送员工30人以上、且员工在企业稳定就业三个月以上，按每人元标准一次性补助给中介机构，每家中介机构补助总额不超过万元。
七、全年免费为企业组织线上招聘。常态化开展“网上招聘不停歇，就业服务不打烊”线上网络招聘活动，在江西省人才网、南昌市人才网等招聘网站全年免费为我区企业开通应聘VIP账号，发布招聘信息和个人求职等信息。
八、以上政策以企业为单位组织申报兑付，由区人社局负责解释。
联系方式：青山湖区公共就业人才服务局邹之辉
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