关于发布《宁都县年公开选调农村学校教师到县城小学任教工作方案》等四个方案的公告
经县委、县政府研究同意，现将《宁都县年公开选调农村学校教师到县城小学任教工作方案》《宁都县年公开选调县外在编在岗教师工作方案》《宁都县年录用师范定向培养毕业生工作方案》《宁都县年公开选调低学段教师到高学段学校任教工作方案》予以公告。
附件：
1.宁都县年公开选调农村学校教师到县城小学任教工作方案
2.宁都县年公开选调县外在编在岗教师工作方案
3.宁都县年录用师范定向培养毕业生工作方案
4.宁都县年公开选调低学段教师到高学段学校任教工作方案
宁都县中小学教师招聘工作领导小组
年6月5日
附件1
宁都县年公开选调农村学校教师到县城小学任教工作方案
为充实县城小学师资力量，均衡城乡教师资源，营造公平竞争环境，调动广大教师的工作积极性，经县委、县政府研究，决定从农村中小学公开选调教师到县城小学任教。为确保选调工作顺利进行，特制定本实施方案。
一、选调名额和报名条件
（一）选调名额
选调名额共名，其中语文60名，数学60名，英语30名。
（二）报名条件
1.拥护党的路线、方针、政策，热爱教育事业，遵纪守法，师德高尚，有事业心、责任感，作风正派。
2.我县农村小学、中学在编在岗（含在私立学校任教的公办教师，在县城学校援教的教师）,教龄满5年以上（含5年，即年9月31日前参加教育工作）。在我县服务的“三支一扶”、“特岗”教师的服务期计算教龄。
3.取得相应层次及以上的教师资格证。
4.近3年（年至年）年度考核每年合格及以上;年度绩效考核等次合格及以上。
5.取得国民教育系列大专及以上学历，农村小学或初中任教。报考县城小学语文、数学学科岗位不受所学所教专业限制。报考县城小学英语学科岗位所学专业（含第二学历）须为英语。
6.报考者为农村小学教师的须有一学年及以上在宁都县村小学的工作经历。
7.有下列情况之一者，不得报名参加选调：
（1）受党纪、政纪处分未满规定年限或因计划生育等各种问题正在立案审查者。
（2）有重大疾病，不能坚持正常教育教学工作者。
（3）本学年（即年9月1日—年6月20日）请病假、事假累计3个月以上（含3个月）者。
二、选调方法和程序
（一）报名
1.报名时间：年6月26日—6月30日。报名截止时间为6月30日下午6:00，逾期不受理。
2.报名地点：县教育局四楼会议室。
3.报名材料：
（1）《宁都县年选调农村教师进城任教报名登记表》（交一份，见附件）。在宁都政务网自行下载、填写，A4纸打印。编制所在学校签署意见并盖章。编制所在学校与工作所在学校不一致的，两个单位都必须签署意见并盖章。
（2）《教师个人信息》纸质件一份。该材料由教师本人在全国教师管理信息系统中自行导出，用A4纸双面打印，登记信息不完整、不准确或不真实的，一律作无效处理。
（3）居民身份证、毕业证、教师资格证原件。
4.其它要求：每人限报一个学科，不接受委托报名和网上报名，免收报名费，报名者（以下简称“考生”）需现场照相以制作面试准考证。
5.报名人数与选调岗位数之比未达到2：1的学科岗位，其岗位数作相应调减或取消。
（二）资格审查
1.由县教育局对考生进行报名资格审查，教龄以教师个人档案记载为准，学历等证件以原始证件为准。
2.考生需将报名表，身份证、毕业证、教师资格证原件依次叠放交工作人员审核。
3.资格审查从报名开始，贯穿选调工作全过程。凡发现条件不符或弄虚作假的，取消其报考、录用资格。
（三）笔试
1.笔试时间、科目、分值：
年7月14日上午9:00—11:30，学科文化专业知识与新课标及教案分析综合卷，卷面总分满分分。
2.笔试地点：宁都中学。
3.笔试内容范围及分值：
学科文化专业知识。以现行初中教材为主，分值分。
学科新课标、教材分析。以现行小学中高年级教材为主，分值分，其中新课标分值60分、教材分析分值40分。
4.考生凭准考证、居民身份证参加笔试。笔试准考证由考生登陆宁都政务网自行打印。网络打印笔试准考证具体办法将于7月10日前后在宁都政务网公告。
5.面试入闱人数确定。入闱人数与学科岗位人数之比为2:1。按笔试得分，分岗位从高分到低分排名，按比例确定入闱名单，入闱最后一名同分者一并入闱。
6.笔试成绩与面试入闱名单公布。7月18日公布于宁都政务网。
7.笔试成绩申请查分时间。7月20日，下午6：00前考生凭准考证到县教育局人事股申请登记查分。7月21日下午6:00前在县教育局公务公开栏（办公楼一楼）张贴公布查分结果。
（四）面试
面试时间年8月上旬、地点宁都中学、形式说课、总分满分分，具体安排详见面试方案（笔试后在宁都政务网公布）。
（五）选调人员确定
1.面试成绩低于60分者视为面试不合格，不予选调。
2.选调总成绩计算办法。选调总成绩=笔试总分÷2×0.3+面试总分×0.7。
3.同分情况排名处理。总成绩相同考生须按下列次序确定排名：（1）面试成绩高者优先；（2）面试成绩相同的，第一学历高者优先；（3）面试成绩、第一学历都等同的，教龄长者优先。
4.确定选调名单。按选调总成绩排名顺序确定各岗位学科拟选调名单。
5.公示选调名单。8月10日前后公示于宁都政务网，公示时间5个工作日。公示期间如有考生被举报弄虚作假、考试舞弊，一经查实，取消其选调资格，当事考生3年内不得报名参加进城考试，参与弄虚作假、徇私舞弊者给予相应纪律处分。
6.选岗。考生按选调总成绩排名顺序，依次按现场公布的岗位公开选岗。
7.办理调入手续。时间、办法将于选岗后另行公告于宁都政务网。
三、其他
本方案解释权归宁都县中小学教师招聘工作领导小组。
附件：宁都县年选调农村教师进城任教报名登记表（点击文章左下角“阅读原文”进入宁都政务网下载）
附件2
宁都县年公开选调县外在编在岗教师工作方案
为增强全县中小学校师资力量，优化教师队伍结构,经县委、县政府研究，决定公开选调县外在编在岗教师到我县中小学校任教。为确保选调工作顺利进行，特制定本方案。
一、选调名额及岗位
选调总名额29名，学科不限。具体岗位安排如下：
普通高中教师岗位3名，其中宁都中学1名、宁师中学1名、宁都四中1名。
农村初中教师岗位2名，对坊初中1名、黄陂初中1名。
农村小学教师岗位15名,其中赖村小学2名、青塘小学2名、对坊小学2名、黄石小学2名、长胜小学2名、固村小学1名、东山坝小学2名、洛口小学1名、黄陂小学1名。
县城初中教师2名，其中八中1名、九中1名。
县城小学教师2名，其中三小1名、实验小学1名。
县城幼儿教师2名，其中县幼儿园2名。
农村幼儿教师2名，其中竹笮中心幼儿园1名、会同中心幼儿园1名。
县特教学校教师1名。
二、选调条件
（一）拥护党的路线、方针、政策，热爱教育事业，遵纪守法，师德高尚，有事业心、责任感，作风正派。
（二）年1月1日以后出生。
（三）现为县外行政区域中小学在编在岗教师。
（四）学历、工作履历要求：报考普通高中教师岗位须为全日制本科及以上学历，现任教于普通高中学校，其中宁都中学招聘岗位仅面向县外省重点高中现任教师；报考农村初中教师岗位须为本科及以上学历、现任教于初中学校；报考县城初中教师岗位须为全日制本科及以上学历、现任教于县城初中学校；报考农村小学教师岗位须全日制中师及以上学历，现任教于小学或中学;报考县城小学教师岗位须为全日制本科及以上学历，现任教于县城小学或中学;报考乡镇幼儿教师岗位须为中专（中师）及以上学历，现任教于幼儿园；报考县城幼儿教师岗位须为中专（中师）及以上学历，现任教于县城幼儿园；报考特教教师岗位须为特殊教育专业中专（含中师）及以上学历，现任教于特教学校。
（五）具有相应层次的教师资格证书。
（六）近两年（年至年）个人年度考核均为合格及以上等次。
（七）特级教师、省级学科带头人、省级骨干教师优先免试调入。其配偶符合报名条件且愿报名参加选调者，可以免试随调，具体岗位安排按本方案规定执行。
（八）有下列情况之一者，不予选调。
1.受党纪、政纪处分未满规定年限或因计划生育等各种问题正在立案审查者。
2.采取伪造、涂改证件、证明等不正当手段获取应聘资格者。
3.有重大疾病，不能坚持正常教育教学工作者。
在选调过程中因隐瞒以上情况，取得聘用资格的，根据有关规定予以辞退。
三、报名及资格审查
（一）时间：年6月26日—6月30日。报名截止时间为6月30日下午6:00，逾期不受理。
（二）地点：宁都县教育局四楼会议室。
（三）需提供的材料：
1.《宁都县年公开选调县外在编在岗教师报名登记表》(交一份，以下简称“报名表”)。“报名表”在宁都政务网下载、自行打印，需考生工作单位和教育主管部门签署意见、盖章。
2.《教师个人信息》纸质件一份。该材料由教师本人在全国教师管理信息系统中自行导出，用A4纸双面打印，登记信息不完整、不准确或不真实的，一律作无效处理。
3.毕业证书原件及复印件。
4.教师资格证原件及复印件。
5.身份证原件及复印件。
6.由教育主管部门开具的有关现工作单位、在编在岗、任教学段及学科情况的证明材料。“报名表”没有工作单位和教育主管部门签署意见、盖章的，须提供此材料。
7.荣誉证原件和复印件（免试人员提供）。
以上材料复印件一律用A4纸单面复印。
（四）每人限报一个学段学科，不接受委托报名和网上报名，免收报名费，报名者需现场照相以制作面试准考证。
（五）资格审查贯穿招聘工作全过程。凡发现条件不符或弄虚作假的报名者，取消其报考、录聘资格。教龄以个人档案记载为准，学历、证件以原始证件为准。
四、面试
（一）面试时间：年8月上旬，具体日程安排见面试方案（7月下旬在宁都政务网公布）。
（二）面试地点：宁都中学。
（三）面试形式：音乐、体育、美术为专业技能考核，其它学科为说课。
（四）面试成绩：各学科面试成绩满分为分。60分为合格线。
（五）面试成绩排名：报考同一岗位的各学科考生，以面试成绩高低顺序排名。如遇面试成绩相同，则按以下次序确定排名顺序：（1）第一学历高者优先；（2）第一学历相同的，教龄长者优先；（3）第一学历、教龄都等同的，则出生年月日前者（以身份证为准）优先。
(六)面试合格分数线设定：面试成绩未达60分者不予录用。
面试成绩60分及以上者按所报考岗位名额、面试成绩排名由高至低顺次选调。
五、岗位调剂办法
若出现报名人数或考生面试上线人数不够等情况，导致个别岗位不能满额录用，则各岗位没有用完的名额总数依次均衡调剂到其它生源充足的岗位使用。在不突破选调总名额的前提下，生源充足的岗位在调剂录用过程中可以增加录用名额。
使用调剂名额录用的岗位顺序：农村初中教师岗位，农村小学教师岗位，县城初中教师岗位，县城小学教师岗位，农村幼儿教师岗位，县城幼儿教师岗位，特教教师岗位，普通高中教师岗位。
调剂名额均衡使用办法：没有用完的岗位名额总数按以上设定的“岗位顺序”依次均衡分配给生源充足的岗位。
六、选调名单公示
拟选调名单将于8月10日前后在宁都政务网公示5个工作日。公示期间如发现有弄虚作假者，一律取消其选调资格。
七、体检
拟选调录用对象需参加县教育局组织的体检，体检标准参照《江西省申报认定教师资格人员体检办法》执行。体检不合格者不予选调录用。
八、档案审查
由宁都县人社局调取体检合格者人事档案予以审查。档案审查不合格者取消录用资格。
九、选岗及办理调入手续
公示期满无异议、体检合格、档案审查合格的，报县政府审定，按面试成绩排名由高到低顺序选岗，落实工作单位。年8月31日前正式办理调入手续，按聘用制纳入编制管理。
十、其他
本方案解释权归宁都县中小学教师招聘工作领导小组。
附件：宁都县年公开选调县外在编在岗教师报名登记表（点击文章左下角“阅读原文”进入宁都政务网下载）
附件3
宁都县年录用师范定向培养毕业生工作方案
为增强全县中小学校师资力量，优化教师队伍结构,经县委、县政府研究，决定录用年应届毕业的五年制师范定向培养学生到我县乡镇小学、幼儿园任教。为确保录用工作顺利进行，特制定本方案。
一、录用对象及条件
年应届毕业的五年制师范定向培养学生，共计60名。具体条件如下：
（一）中招录取当年（年）与宁都县教育局签订了师范定向培养协议书。
（二）取得定向培养学校的五年制师范类专科毕业证书，取得相应层次教师资格证书。
（三）政治上与党中央保持一致，拥护党的路线、方针、政策，热爱教育事业，遵纪守法，有事业心、责任感。作风正派，学习刻苦，表现良好。
（四）有下列情况之一者，不予录用。
1.没有回本县顶岗实习的。
2.顶岗实习不服从安排，不遵守纪律，实习成绩不合格的。
3.在就读期间受校纪处分未满规定年限或因违法问题正在立案审查者。
4.有重大疾病，不能坚持正常教育教学工作者。
二、报名
（一）报名时间：年6月26日—6月30日。报名截止时间为6月30日下午6:00，逾期不受理。
（二）报名地点：县教育局四楼会议室。
（三）报名及资格审查办法：
1.在规定报名时间内定向生本人到指定地点报名并提供以下材料。
（1）《宁都县年录用师范定向培养毕业生报名登记表》(交一份，见附件)。此表在宁都政务网自行下载、打印。
（2）毕业证书原件或毕业学校出具的毕业证明；
（3）教师资格证原件或就读学校出具的相关证明；
（4）普通高校毕业生报到证或毕业学校出具的相关证明；
（5）身份证原件；
（6）顶岗实习鉴定材料原件及复印件。
2.报名者需现场照相以制作面试准考证。
三、面试
面试时间年8月上旬、地点宁都中学、形式说课、总分满分分，具体安排详见面试方案（笔试后在宁都政务网公布）。
面试成绩排名：以面试成绩高低顺序分学科排名。同学科人员面试成绩相同的，抽签确定选岗先后顺序。
四、录用
面试成绩排名名单将于8月10日前后在宁都政务网公示5个工作日。公示期间如发现有弄虚作假，违纪舞弊者，一律取消其录用资格。
公示期间无异议者需参加县教育局组织的体检。体检标准参照《江西省申报认定教师资格人员体检办法》执行。体检不合格者取消录用资格。
根据面试成绩、定向师范就读期间学业成绩、顶岗实习表现、体检结论等综合因素确定录用结果。被录用人员按面试排名由高到低选岗安排到乡镇小学或乡镇幼儿园任教。被录用人员一律实行聘用制，纳入编制管理。面试成绩低于60分者推迟一年转正。
五、其他
本方案解释权归宁都县中小学教师招聘工作领导小组。
附件：宁都县年录用师范定向培养毕业生报名登记表（点击文章左下角“阅读原文”进入宁都政务网下载）
附件4
宁都县年公开选调低学段教师到高学段学校任教工作方案
为充实我县普通高中、城乡初中师资力量，营造公平竞争环境，调动广大教师的工作积极性，经县委、县政府研究，决定公开选调本县低学段教师到高学段学校任教。为确保选调工作顺利进行，特制定本实施方案。
一、选调名额和报名条件
（一）选调名额及对象范围
从全县初中、小学选调10名教师到宁师中学任教，其中语文1名、数学2名、英语2名、生物3名、历史2名。
从农村小学选调10名教师到农村初中任教，其中选调到对坊初中2名（英语2名）、黄石初中2名（语英各1名）、黄陂初中1名（数学），选调到肖田初中部1名（英语）、小布初中部1名（语文）、蔡江初中部1名（数学）、钓峰初中部1名（语文）、安福初中部1名（数学）。
从县城小学选调10名教师到县城初中任教，其中选调到二中3名（语数英各1名）、三中3名（语数英各1名）、河东初中部2名（语数各1名）、八中初中部2名（语数各1名）。
（二）报名条件
1.拥护党的路线、方针、政策，热爱教育事业，遵纪守法，师德高尚，有事业心、责任感，作风正派。
2.我县初中、小学在编在岗,教龄满5年以上（含5年，即年9月31日前参加教育工作）。在我县服务的“三支一扶”、“特岗”教师的服务期计算教龄。
3.近3年（年至年）年度考核每年合格及以上，绩效考核等次至少有一次良好及以上。
4.取得国民教育系列本科及以上学历，具有报考学段及以上专业对口的教师资格证。
5.报名对象为县城初中、县城小学教师者须有一学年及以上在乡镇中学或乡镇小学实际工作经历；报名对象为农村小学教师者须有一学年及以上在宁都县村小学的实际工作经历。
6.有下列情况之一者，不得报名参加选调：
（1）受党纪、政纪处分未满规定年限或因计划生育等各种问题正在立案审查者。
（2）有重大疾病，不能坚持正常教育教学工作者。
（3）本学年（即年9月1日—年6月20日）请病假、事假累计3个月以上（含3个月）者。
二、选调方法和程序
（一）报名
1.报名时间：年6月26日—6月30日。报名截止时间为6月30日下午6:00，逾期不受理。
2.报名地点：县教育局四楼会议室。
3.报名材料：
（1）《宁都县年公开选调本县低学段教师到高学段学校任教报名登记表》（交一份）。在宁都政务网自行下载、填写，A4纸打印。编制所在学校签署意见并盖章。编制所在学校与工作所在学校不一致的，两个单位都必须签署意见并盖章。
（2）《教师个人信息》纸质件一份。该材料由教师本人在全国教师管理信息系统中自行导出，用A4纸双面打印，登记信息不完整、不准确或不真实的，一律作无效处理。
（3）居民身份证原件、毕业证、教师资格证原件。
4.其它要求：不兼报学校，不接受委托报名和网上报名，免收报名费，报名者（以下简称“考生”）需现场照相以制作面试准考证。
5.报名人数与选调岗位数之比未达到2：1的学科岗位，其岗位数作相应调减或取消。
（二）资格审查
1.由县教育局对考生进行报名资格审查，教龄以教师个人档案记载为准，学历等证件以原始证件为准。
2.考生需将报名表、身份证、毕业证、教师资格证原件依次叠放交给工作人员审查。
3.资格审查从报名时间开始，贯穿选调工作全过程。凡发现条件不符或弄虚作假的，取消其报考、录用资格。
（三）笔试
1.笔试时间、科目、分值：
年7月14日上午9:00—11:30，学科文化专业知识与新课标及教案分析综合卷。笔试总分满分分。
2.笔试地点：宁都中学。
3.笔试内容范围及分值：
高中学段选调笔试以现行普通高中教材为主，文化专业知识占分，学科新课标占60分，教材分析占40分。
初中学段选调笔试以现行初中教材为主，文化专业知识占分，学科新课标占60分，教材分析占40分。
4.考生凭准考证、居民身份证参加笔试。笔试准考证由考生登陆宁都政务网自行打印。网络打印笔试准考证具体办法将于7月10日前后在宁都政务网公告。
5.面试入闱人数确定。入闱人数与学科岗位人数之比为2:1。按笔试得分，分岗位从高分到低分排名，按比例确定入闱名单，入闱最后一名同分者一并入闱。
6.笔试成绩与面试入闱名单公布。7月18日公布于宁都政务网。
7.笔试成绩申请查分时间。7月20日，下午6：00前考生凭准考证到县教育局人事股申请登记查分。7月21日下午6:00前在县教育局公务公开栏（办公楼一楼）张贴公布查分结果。
（四）面试
面试时间年8月上旬、地点宁都中学、形式说课、总分满分分，具体安排详见面试方案（笔试后在宁都政务网公布）。
（五）选调人员确定
1.面试成绩低于60分者视为面试不合格，不予选调。
2.选调总成绩计算办法。选调总成绩=笔试总分÷2×0.3+面试总分×0.7。
3.同分情况排名处理。总成绩相同考生须按下列次序确定排名：（1）面试成绩高者优先；（2）面试成绩相同的，第一学历高者优先；（3）面试成绩、第一学历都等同的，教龄长者优先。
4.确定选调名单。按选调总成绩排名顺序确定各岗位学科拟选调名单。
5.公示选调名单。8月10日前后公示于宁都政务网，公示时间为5个工作日。公示期间如有考生被举报弄虚作假、考试舞弊，一经查实，取消其选调资格，当事考生3年内不得报名选调考试，参与弄虚作假、徇私舞弊者给予相应纪律处分。
6.办理调入手续。时间、办法将于选岗后另行公告于宁都政务网。
三、其他
本方案解释权归宁都县中小学教师招聘工作领导小组。
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