一、招聘职位
1、卡口管理员岗位（若干）
2、监控巡查岗位（若干）
二、工作内容及范围
卡口管理员岗位：卡口24小时轮班值守，每班２人，12小时。
监控巡查岗位：海关监管场所场区巡查。
三、任职要求及薪酬待遇：
卡口管理员任职要求及待遇
1.男，18至35岁，身高1.70米以上，五官端正。
2.全日制本科学历，无违法犯罪记录，品行良好，有团队合作精神和责任心，必须服从管理。
3.身体健康，无残疾，无传染疾病，身体无纹身，无高血压，精神病、癫痫病等病史。
４.有文艺、体育特长者优先。
5.携带本人真实有效身份证及照片三张（红底大一寸）
薪酬标准：工资—元/月，缴交五险一金。除此之外享受年节福利，享受国家防寒防暑福利。
监控巡查岗位任职要求及待遇
1.男，18—35岁，身高1.70米以上，五官端正。
2.全日制本科学历，无违法犯罪记录，品行良好，有团队合作精神和责任心，必须服从管理。
3.身体健康，无残疾，无传染疾病，身体无纹身，无高血压，精神病、癫痫病等病史。
4.有文艺、体育特长者优先。
5.携带本人真实有效身份证及照片三张（红底大一寸）
薪酬标准：工资—元/月，缴交五险一金。除此之外享受年节福利，享受国家防寒防暑福利。
注意事项：以上人员经面试合格后需参照公务员录用体检要求进行体检。体检合格后方可录用，体检不合格不予以录用。
联系人：辛会珍
江西南昌昌东工业园区财政局招聘公告因工作需要，南昌昌东工业区财政局面向社会公开招聘合同制聘用人员3名,其中：“财园信贷通”审贷岗拟聘1人，协税护税等其他岗位拟聘2人。现公告如下：一、招聘条件
(一)要求思想政治素质好，遵纪守法，勤奋敬业，作风正派，具有良好的职业道德，身体健康。
(二)“财园信贷通”审贷岗，要求全日制大专以上学历，财政、会计、金融等相关经济类专业，具有5年以上银行审贷工作经验，年龄不限。
(三)协税护税等其他岗位，要求全日制大专以上学历，财政、会计、金融等相关经济类专业，具有两年以上相关专业的工作经验，年龄原则上要求35岁以下，具有中、高级职称的优秀应聘人员可适当放宽年龄要求，需有会计从业资格证。
(四)有较强的理论基础和计算机操作能力，有良好的语言表达能力与人际沟通能力。
(五)现役军人、在读的非应届毕业生不能报考。因犯罪受过刑事处罚的人员和被开除公职的人员，在各级公务员招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员，公务员和参照公务员法管理的机关(单位)工作人员被辞退未满5年的，以及法律法规规定不得录用为公务员的其他情形的人员，不得报考。
二、招聘程序
(一)报名时间：即日起至11月12日。
(二)报名方式：采取现场报名方式。报名地点：南昌昌东工业区东升大道号昌东工业区管委会五楼财政局室。
联系人：何丽波，—。
应聘者从本网页下载《报名表》一份，填写好后连同本人身份证、职称证、学历学位证、工作业绩证明等材料(含原件及复印件)一并现场提交。应聘人员提供的材料应当真实有效，如发现弄虚作假，一经查实，一律取消资格。
(三)资格审查：我单位将于11月15日前完成对应聘人员资格审查，经初审符合应聘条件的人员，将通过电话进行确认。
(四)考试安排：资格审查完成后，将电话通知笔试时间，根据笔试成绩，按照招聘人数1:3的比例确定面试人选，进入面试环节，最后根据笔试和面试综合成绩择优录用。
三、办理聘用手续
拟聘人员实行试用期，试用期为三个月。期满考核不合格的终止聘用关系，考核合格的签订正式聘用合同。合同一年一签，根据年度工作业绩考核和现实表现可继续聘用。
四、待遇
(一)“财园信贷通”审贷岗试用期三个月，试用期月薪元，转正后月薪元，每年年终对工作表现进行考核，考核合格后发放绩效奖2万元。
(二)协税护税等其他岗位试用期三个月，试用期月薪元，转正后月薪元。
(三)拟聘人员转正后，按相关规定办理养老保险、医疗保险、失业险三险。工作时间内，免费提供工作餐。
江西龙虎山公安分局上清派出所现招聘公告辅警1名要求：男性，身体健康，18周岁以上，初中以上学历，有驾驶证或退伍军人优先;
户籍协管员1名
要求：女性，身体健康，18周岁以上，高中学历以上，熟悉电脑使用，月薪+补贴，包吃包住。
其他福利：单位缴纳五险，有年终奖
工作地点：龙虎山公安分局上清派出所。
联系
联系人：高警官
江西九江市庐山市水生态监测人员招聘公告因水生态监测事业发展需要，江西省鄱阳湖水文局(江西省鄱阳湖水资源监测中心)现招聘1名合同制工作人员。水生态监测岗位
人数：1人
职责：主要从事野外水样采集、水生生物类别统计鉴定(有藻类、浮游动物、底栖生物等样品)、实验室维护管理等工作。
待遇：元/月起，交四险一金(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和公积金)。试用期1个月，合同1年1签，表现优秀者根据需要优先续签。
要求：
1、水产类及水生态相关专业，本科及以上学历。
2、吃苦耐劳、认真细致、踏实负责、有较强组织观念和责任感。
3、年龄35岁以下，身体健康。
4、有水生生物检测经历者，优先考虑。
有意应聘者，请将投至邮箱：
qq. 对符合条件的报名者将电话通知进行笔试、面试，择优录用。联系刘女士
单位 一、招聘原则
贯彻公开、平等、竞争、择优原则，坚持德才兼备标准，实行公开报名、统一考试、严格考核、择优聘用。
二、招聘岗位
“一窗式”改革窗口前台工作人员8名。主要从事行政服务中心综合服务窗口的业务咨询，综合事项的受理、初审、出件等工作。
三、报考条件和要求
(一)基本条件
1.遵纪守法，诚实守信，无违法违纪等不良记录。
2.身体健康，品貌端庄，具有适应岗位要求的身体条件。
3.熟悉计算机操作。
4.有耐心、亲和力强，沟通协调能力好。有良好的职业道德和服务态度，有较强的敬业精神和工作责任心，能服从工作安排，遵守工作纪律和有关管理规定。
考生在报名时，有以下情形之一者不具备报考资格：曾因犯罪受过刑事处罚、治安拘留或被开除公职的;涉嫌违法违纪正在接受纪检监察机关或者司法机关审查尚未作出结论的;受党纪、政纪处分未满处分期限的;现役军人;法律、法规规定不得招聘的其他情形的人员。
(二)岗位条件
1.年龄条件。所有报考考生必须年满18周岁以上35周岁以下。18周岁以上即指年11月1日(含)以前出生。35周岁以下是指年11月1日(含)以后出生。
2.身高要求。男性身高cm以上,女性身高cm以上。
3.学历(学位)要求。报考者须具备大专以上学历(或对应的学位)。报考者取得学历的时间须在年11月1日之前，但对国家统一招生的全日制普通高校年毕业生，如能在年8月1日之前取得学历(或学位)证书的，可按毕业时的学历(或学位)报考。
4.优先条件。有相关工作经历优先。
四、实施步骤
招聘工作按照发布招聘公告、面试、笔试、体检、考察和聘用等步骤进行。
(一)发布招聘公告
招聘公告在宁都县政府网( (二)报名
报名时间为年11月2日上午8:30至11月10日下午5:30。报名地点为宁都县行政服务中心管委会办公室(宁都县翠微广场青少年活动中心二楼)。本次招聘不接受网上报名。
(三)资格审查。资格审查由宁都县行管委负责具体实施。
(1)报名时须提供本人身份证、毕业证、招聘岗位要求的证件(证明)原件和复印件，本人近期与报名表同底彩照以及《宁都县行政服务中心管委会招聘工作人员报名表》。
(2)考生未在规定时间参加考试或资格审查，视为自动放弃。
(3)资格审查贯穿于公开招聘全过程，凡发现报考人员与公告要求的资格条件不符的，取消考试或聘用资格。
(四)考试
考试采取面试与笔试相结合方式进行，由宁都县行管委具体组织实施，面试和笔试的地点均为宁都县行管委办公室。
(1)面试。面试时间为11月11日上午9:00。面试分值为分。由宁都县行管委邀请5—7名评委，采取现场提问和考生陈述为主进行面试，面试得分以评委现场评定分去除最高分和最低分的平均得分为最后面试成绩。当实际面试人数小于或等于招聘计划数时，确定笔试入闱对象时，该考生面试成绩必须达到70分，方能进入笔试程序。
(2)笔试。笔试时间为11月11日下午2:30。根据考生面试成绩从高分到低分顺序依招聘计划数按1:2的比例确定参加笔试入闱人员名单，如遇末位同分情况，一并入闱笔试。笔试考试为二个科目，分别为公文写作和电脑操作两个科目，分值为分，其中：公文写作50分，电脑操作50分。笔试入闱人员中因资格审查放弃或未通过的，产生的笔试人员空额从面试未入闱人员中，按面试成绩从高分到低分依次等额递补一次。无人可递补时，组织现有入闱且资格审查合格人员笔试。
(五)考试总成绩计算
笔试成绩和面试成绩各占50%。总成绩计算为：面试成绩+笔试成绩。各项成绩均计算到小数点后两位，尾数四舍五入。
(六)体检和考察
1.根据考试总成绩从高分到低分等额确定体检考察对象，如末位考试总成绩相同的取面试分高者。
2.体检标准参照《公务员录用体检通用标准》(人社部发[]号)和有关《公告》规定执行。医院向考生收取。
3.笔试后，如因考生放弃或体检、考察、审批、聘用环节不合格等原因出现职位空缺，不再递补。
五、聘用与待遇
招聘人员全部为编制外聘用，原有身份、职级、工龄与新岗位无关。实行试用期制度，试用期为1个月，试用期发放基本工资元。试用期满经考核合格的，由第三方劳务派遣公司签订聘用合同，实行一年一聘制，合同期限为一年，期满后再行协商。正式受聘人员，在合同期限内另加岗位津贴元/月，并为其购买城镇职工社会保险(约元/月)。
六、其他
联系宁都县行管委办公室-
联系人：温英平 手机号码：
原标题：宁都县行政服务中心管委会年面向社会公开招聘“一窗式”改革窗口工作人员公告
宁都县行政服务中心
江西九江市公安局特巡警支队招聘公告因工作需要，九江市公安局特巡警支队委托九江仁实人力资源服务有限公司，面向社会公开招聘劳务派遣人员，现将具体招聘事项公告如下：
一、招聘岗位及人数
1、警务辅助人员12名(限男性，退伍兵优先)，主要从事协助民警日常巡逻执勤、维护治安、服务群众等工作。
2、文职辅助人员1名，需要有较强的文字功底和计算机应用能力。
二、工作地点
九江市区。
三、招聘条件
(1)警务辅助人员招聘条件：
1、年龄在18周岁(含)以上(年12月31日以前出生)35周岁(含)以下(年12月31日以后出生)，净身高1.65米以上，高中(含)及以上学历。
2、身体健康，仪表端庄，五官端正，语音清晰。
3、热爱公安工作，责任心强，能吃苦耐劳，并有较强的服务意识和奉献精神。
4、遵纪守法，品行端正，道德品质好，无违法违纪记录。
(2)文职辅助人员招聘条件：
1、年龄在35周岁以下(年12月31日以后出生)，性别不限。
2、大学本科及以上学历，从事过文字写作工作经历，熟练掌握计算机应用。
3、参加过省、市级组织的征文比赛中获奖的，撰写的文章被报刊、杂志采用的优先考虑。
4、在九江市城区有稳定住所。
四、有下列情形之一者不得报考：
1、有吸毒史、精神病史的。
2、受过刑事处罚或者治安管理处罚的。
3、有较为严重的个人不良信用记录的。
4、因违纪违规被开除辞退的。
5、家庭成员或近亲属被判处刑罚的。
6、涉嫌违法违纪正在接受审查尚未作出结论的。
7、受过司法机关刑事处理或尚在党纪政纪处分期间的。
五、报名办法
实行诚信报名，时间10月30日至11月6日下午5:30时截止(周六、周日除外)，报名时本人携带有效身份证、学历证书、退伍证、相关资质证书原件及复印件2份、1寸近期免冠彩照2张到九江人才市场六楼派遣科报名。
六、招聘程序
1、资格审查：由九江仁实人力资源服务有限公司负责初审，九江市公安局特巡警支队负责终审。
2、体能测试和面试：报名人员统一参加市公安局特巡警支队组织的体能测试和面试，地点为九江市公安局特巡警支队(九江市濂溪区庐山大道65号，市中级人民法院旁)，时间为11月8日上午8：30时至结束时。考生凭有效身份证原件入场。
3、体检：依据体能测试和面试的综合评分确定拟录用人员参加体检。体检人员及时间由九江市公安局特巡警支队电话通知。体检不合格者，不予录用。
4、考察(政审)：体检合格人员由九江市公安局特巡警支队根据招聘条件和有关规定组织考察(政审)，确定聘用人员。其内容主要包括报考人员的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等方面的情况。考察(政审)不合格的，取消其聘用资格，其空缺职位按考生岗位总成绩从高分到低分依次递补。
七、录用
确定录用人员后，由九江仁实人力资源服务有限公司与其签订劳动合同，期限叁年,其中试用期三个月，试用期不符合录用条件的，予以辞退。劳动合同期满后，经考核合格可以继续聘用。
八、薪酬待遇
1、警务辅警岗位：月薪元(其中包括基本工资元，考核、绩效工资元)。
2、文职辅警岗位：试用期工资为元，试用期满经考核合格后月薪为元(其中包括基本工资元，考核、绩效工资元)。
3、单位为录用人员缴纳社会保险(包括：养老、医疗、生育、失业、工伤保险),工作满一年后逐年增加基本工资。
咨询—(九江仁实人力资源服务有限公司派遣科)，—(市公安局特巡警支队)
原标题：九江市公安局特巡警支队招聘公告
九江仁实人力资源服务有限公司
九江市公安局特巡警支队
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