近日，宁都县对3名工作作风不实的“十三五”贫困村第一书记进行了全县通报。
日前，该县对全县精准扶贫工作开展了专项督查，督查中发现，县市场和质量监督管理局副主任科员、湛田乡长乐村第一书记罗竹生，县商务综合行政执法大队保留副科级待遇、固厚乡贵坑村第一书记张海生，赣州银行宁都长胜支行行长、竹笮乡鹅婆村第一书记温水生等3位“十三五”贫困村第一书记存在工作日擅自脱岗、履行第一书记工作职责不到位、工作作风不实等问题，严重违反了县精准扶贫工作相关规定。经县委常委会研究，决定对罗竹生、张海生、温水生等3人进行诫勉谈话，责令3人向县委、县政府作出书面检讨；责令县市场和质量监督管理局、县商务局、赣州银行宁都支行立即整改，并对上述单位主要负责人进行约谈。
通报要求，各乡镇、部门、单位要高度重视精准扶贫工作，对照通报指出的问题，及时抓好自查整改。各第一书记派出单位要认真落实工作经费、及时调整工作分工，确保第一书记与原单位工作脱钩，督促其工作日在村履职、在村吃住；各乡镇党委要切实履行第一书记管理的主体责任，将第一书记纳入乡村干部队伍管理，统一调度、统一考勤、统一考核，协调解决在村吃住等生活困难，按时上报第一书记到岗履职情况；各第一书记要严格遵守驻村工作纪律，带头履行第一书记工作职责，把主要精力用在脱贫攻坚工作上，确保所驻贫困村按时脱贫摘帽。
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诫勉谈话
诫勉谈话是对思想、工作、作风等方面存在问题的干部进行教育的一种形式，由组织和纪律监察部门对干部谈话规诫、监督管理，并组织跟踪考核。诫勉谈话主要是对有轻微违纪行为或有苗头性、倾向性问题的党员、干部进行谈话、诫勉教育，达到提前打招呼、及时提醒、教育挽救的目的。诫勉谈话要严格要求，指出其存在问题，分清是非责任，督促整改，帮助其吸取教训，防微杜渐，使谈话对象少犯或不犯错误。具体的制度和实施细则由各个单位参照中央文件分别制定。
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