宁都县年面向全县储备政务人员的公告
为进一步充实“两办”政务人员人才储备库，优化干部队伍结构，经县委、县政府同意，决定面向全县公开择优储备部分有一定工作经验、有较强文字功底、综合素质好的政务人员。现将有关事项公告如下： 一、储备人数 本次面向全县公开储备政务人员12名，具体为：县委办6名，县政府办6名。 二、储备范围 组织人事关系在我县的公务员、参照公务员及全额拨款事业单位正式在编在岗人员。 三、储备条件 1.品行端正，有良好的政治素养和道德修养； 2.能吃苦耐劳，责任心、事业心强； 3.热爱文字工作，有扎实的文字功底和组织协调能力； 4.本科以上学历，身体健康，有两年以上工作经历，原则上年龄在33周岁以下（年1月1日以后出生），文字功底扎实、写作能力突出的可酌情放宽。 四、储备程序及方式 本次储备采取公开考试的方式，经发布公告、报名、笔试、实践、考察、跟班培养等环节和程序，择优储备。 （一）发布公告
年3月13日开始在宁都县党务公开网、宁都县人民政府网、今日宁都 （二）报名
采用现场报名的方式。
报名时间：3月13日-3月20日
报名地点：县委办秘书科（县行政中心六楼室）
联系
报名时须携带本人身份证及复印件、学历证书及复印件、近期免冠1寸彩照两张，以及填写好的报名表（报名表可登录邮箱ndgkxd
. （三）笔试经资格审查合格的通知笔试。时间另行通知。笔试实行闭卷作答，主要测试应试者文字综合能力。根据笔试成绩，按1：3比例确定入闱参加实践考核人员。 （四）实践
确定一个选题，组织入闱实践考核人员到有关乡镇或单位进行实地调研，根据要求撰写一篇调研报告。 （五）考察
根据笔试和实践成绩，按1：1.5比例确定考察对象，由“两办”组织人员对考察对象进行考察，考察内容为考察对象在德、能、勤、绩、廉等方面的表现情况。 （六）跟班培养
综合笔试、实践、考察、家访等情况，确定拟储备人选，经“两办”集体研究，分配到县委办、县政府办跟班培养。不服从分配的，不安排跟班培养。 对跟班培养期间表现优秀的，按原编制性质办理正式调动手续。暂时不具备办公室政务人员素质的，纳入后备人才库，回原单位工作。
中共宁都县委办公室宁都县人民政府办公室年3月13日
点击下方“阅读原文”下载报名表（样表）
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