在阴冷的2月，一位乡镇干部倒在一堆扶贫表格中，同事猛扑上去，拼命摇醒：“同志，你醒醒啊!” 他虚弱地微睁双目，吃力地挤出：“这、这是贫困户花名表、家庭成员信息表、预脱贫花名表、帮扶责任人信息表、危房改造表、饮水安全表、专项扶贫表、调查表、调查表、调查表、预算表、精准贷款表、富民产业表、卫生扶贫表、教育扶贫表、异地搬迁表、社会救助表、劳动力培训表、惠农政策表、帮扶成效表……请、请一定代我转交组织!”说完又陷入了昏迷。 同事含泪晃着他的身子：“同志，你醒醒，醒醒，组织还有要求，还...还…还要交电子版的…”
挖坟天使
足足20份表，这位同志记性真的不错。虽然是调侃，但也侧面反映出基层公务员的工作压力大，事情多的现象。
基层事情的确多啊
八贝勒冷眼旁观者
同志们，你们辛苦了！......你们干的工作真是多，实际成果都是什么呀？你们不会拿着这堆表告诉我这就是你们的成果吧！如果是这样，请原谅我的冷血，我只能说“然并卵”了！
你所说的是大政策，大方针，政策是中央出台，推出。而我这所发也只是一些数据资料，这段话语也只是表达一个普通干部的事情之多，很多事情你也许不能去改变结果，但手上的事情你都不去做好，那就是对工作不负责，有时候很多事情明知无意义，但这本身就是整治任务。基层干部身处执政一线，他们是中国复杂国情的“亲历者”。中国各项改革任务都要靠基层干部去落实，各种发展目标要靠基层干部去实现。这要求基层干部应当享有与工作内容相匹配的尊严和权威。但现实中，基层干部普遍面临权威丧失、尊严缺失。一句话你不吃饭睡觉都要忙好一切硬性规定。“上面一条线，下面千根针”，基层工作很复杂，要把政策落实好，也绝不是出台文件，然后层层落实那么简单，这需要方方面面的配合。现实中，基层干部权力最小，掌握的资源最少，能够动用的手段极其有限，却要常常为政策落实不力负责，实在是不公平。所以我想说，每个人都希望做出点什么，但在现实面前很多事情不是咱们一人能够左右，亲。
八贝勒乡镇公务员，除了两个一把手以外，都是只有干事的份，收入也可怜；并且有时也还很窝囊。如果不图去买官当正职，其实做一个普通干部倒也清闲。（春生于心）
面对众多公务员待遇的质疑：一个乡镇干部不得不说的话！看了坛子里面众多关于对公务员的误解以及公务员是否加薪的争议，作为一名乡镇基层干部，本人确实有很多话如鲠在喉不吐不快了： 我从大学毕业以来在两个乡镇工作了15个年头，亲眼目睹了近几年农村所发生的翻天覆地的变化，我参加工作之初，正是农村大办乡村企业的时候，也是农民税费负担最重的时候，更是乡镇工作举步维艰的时候，那个时候镇村干部的任务整天就是催粮催款、刮宫引产两件事，农民对镇村干部是深恶痛绝，干群矛盾也是到了最尖锐的时候，我当时作为一名普通的镇干部亲自参与过到老百姓家搬粮食、赶猪牵牛的闹剧，时至今日我仍然记得一个黄昏到一家搬菜籽麦子的情景，老两口刚从地里插秧回来，一身的泥巴，晚饭都没来得及吃！那时我就想我们这不是在搞旧社会国民党的那一套吗，这样下去基层政权真的就相当危险了。但个人觉得那时处境最难堪的还是乡镇干部包括村干部，镇干部不但因为提留任务完不成经常扣发工资（年一月元），还要帮助联系村借钱垫税，一年下来还要拉下不少外债，村干部在那个时期集资垫税最多，为了完成上级下达的任务镇村干部先是掏光自己的家底再找亲戚朋友借，最多的村干部可以私人借贷达到10多万元，最后就是找老百姓高息借贷......到了年的时候几乎每个村都是负债几百万，这其中当然也包括搞村办企业对外的贷款（现在看来这些都是上级瞎指挥违反客观经济规律，急于出政绩的恶果，所以说渎职比贪污更可恨，因为他对一个地方的危害是巨大的、长远的）。 这样艰难的境况到了年才稍有改观，那年取消了特产税和三提五统，紧接着年农业税全面，再就是中央实施的以工补农政策，让镇村干部彻底解放，老百姓有了种粮补贴（现在稻谷、棉花、小麦、油菜、生猪都有补贴），实行了合作医疗生病有了保障，前几年实行了农村养老保险60岁以上的农民每月都有了固定补助..... 当然变化最大的还是镇村干部的处境了，村干部精简为5人，工资每年考核后按时足额发放，再不是以前打白条了，镇干部工资待遇在朱总理任上也从几百元涨到了近两千元（说来很多人会不信，时至今日很多干部还没两千），工作环境也不再是晴天一身灰雨天一身泥了，事情少了任务轻了，和老百姓接触的机会也少了，造成干群关系上的隔阂和误解很多，这就是为什么社会上对所谓公务员很多误解诋毁的原因之一，其实公务员对一个乡镇干部来说真是一种相当尴尬的称谓，因为他们的真实待遇和大众所普遍认同的情况有非常大的出入，作为中国最低层的政权机构，上面千条线下面一根针，就目前来说很多好的政策都需要乡镇干部来逐项落实到户到人，还有很多突发事件需要基层来处理，维护社会稳定和谐的任务尤其大，。 很多人一提到公务员就是吃喝嫖赌、灰色收入等等，其实那是社会对官员腐败的片面放大，是在以偏慨全，大部分公务员特别是基层都是在守着那点干工资清贫度日，只是生活相对比较稳定而已。农村这几年的大项目确实比较多，比如说土地整理、水利建设、道路建设等，动不动就是几千万的投入，很多老百姓就认为这是镇村两级掌握的资金，其实这些项目的申请立项都在国家部委，招投标也在省一级，基层只是配合下调而已，还要给老百姓做耐心细致的解释工作，所以说乡镇工作的担子并不轻松，只是工作重心发生了转移，原来是找老百姓收钱现在是给老百姓发钱，但有时发钱倒不是一件容易的事，利益分配的不均、群众维权意识的增强，随着信息网络的发展老百姓的诉求也越来越多，每年上访投诉的层出不穷，这都需要基层来消化.... 再说乡镇的人员状况，就我工作的这个镇，32个干部管12个村、人，个人感觉一个词：苦劳不均，有的部门很忙比如计生、民政等，有的却很清闲，但总体来说还是人浮于事占多数，特别是近几年从大中专院校招考了很选调生、研究生、村官、公务员等等五花八门，人员几乎占到了目前编制的三分之一，这部分人有水平有想法想干事，但缺少经验，而且大部分是抱着镀金的想法来的，很少有扎根基层的，一般不出2年就会被上级借调或是另谋高就，感觉乡镇就是为缓解大学生就业压力或官员提拔而设的一个跳板，其基层政权为群众服务的功能正在逐步消失。部分由背景的招考干部根本不需要到乡镇报到，一直在城区上班，但一直占有乡镇编制，就我这个中部县级市来说一个乡镇的满编是45人，但大部分镇都只有30多人，其他人员都在市直单位上班，从未谋面，一个镇真正有心干事的不过十几人，这就是整个农村工作的顶梁柱。乡镇干部队伍的现状就像是一个大筛子，大块的，有能力、有背景的人员早被筛选殆尽，干部队伍涣散、精神不振，缺乏工作的积极性，做一天和尚撞一天钟，这和中国最基层政权机关所应承担的责任、工作人员的素质要求是极不相称的！ 俗话说基础不牢，地动山摇，基于目前乡镇干部的经济待遇、工作环境以及基层政权所处的重要位置，建议：一是要消人减事，特别是县市以上的单位要精简人员，把工作重心放在乡镇。二是保持干部的合理有序流动。三是对乡镇干部要给予更多的政治经济待遇上的倾斜，特别是对一些长期工作在基层、任劳任怨的人要予以照顾，不要让这部分再冷心。 总而言之共产党的事业从来就不是靠在办公室整材料发文件、开会发号施令而成就的，归根到底还是要得到老百姓的认可，乡镇这级的政权再不建设好，再好的政策再英明的中央到基层也会走样，想方设法提高基层的工作待遇保持和社会整体同步，激发乡镇人员的工作积极性已是迫在眉睫，也请全社会正确认识分清省官、厅官、处官和基层工作人员的本质区别，不要再给乡镇戴灰色收入、隐形福利、简单粗暴的高帽子！（天涯社区：兴观群怨）
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